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| Nous n'acceptons pas,nous n'acceptons plus ! | | Pour la création d'un véritable 8e échelon
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Jour de carence : comme un parfum grec… |
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Les News -
Dernières news
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02-04-2012 |
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La section CGT FP a déjà informé rapidement les collègues de deux circulaires particulièrement féroces à l’égard des Fonctionnaires d’Etat que nous sommes : il s’agit de celle dite des « jours ARTT » du 18 janvier 2012 et celle dite « de la journée de carence » du (projet du 15 février 2012). |
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Dernière mise à jour : ( 02-04-2012 )
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CTL DiSI du 30 janvier 2012 |
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Paritarisme -
CTPS
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28-02-2012 |
Le premier CTL de la DiSI Paris Champagne s’est déroulé le 30 janvier 2012 de 9 H 30 à 18 H au siège de la Direction à Noisiel. Les collègues ont normalement entre leurs mains la déclaration signée par les sections de la CGT FP, de l’Union Solidaire Snui-Sud Trésor et du Snufip-FSU précisant les raisons de notre refus de siéger après la 1ère convocation du CTL. C’est donc à l’issue de la seconde convocation que nous avons siégé pour faire valoir les revendications et points de vue qui sont retracés dans le présent compte-rendu. Bien évidemment, nous ne rendons compte que des interventions de représentants de la CGT ainsi que des réponses de la Direction à ces interventions. Sachant que nous avons rendu compte de l’ entrevue du 5 janvier (normalement aussi entre vos mains) et que toute une série de questions y avait déjà été abordée, on ne s’appesantit pas sur leurs considérants. La délégation de la CGT FP était composée de Béatrice Romagny (titulaire, ESI de Reims), Robert Molinié (suppléant, ESI Paris-Montreuil, Montreuil), Olivier Paulmier (suppléant, ESI Nemours, CID Melun), Hervé Pérésini, (titulaire, ESI Paris-Montreuil, NDV), Jean-Marc Chaumelle (suppléant, ESI Châlons en Champagne) et Michel Risacher (titulaire, ESI de Nemours). |
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Dernière mise à jour : ( 28-02-2012 )
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Entrevue avec la Direction de l’ESI de Nemours du 09 février 2012 |
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Les News -
Dernières news
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14-02-2012 |
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Une délégation de la sous-section a souhaité rencontrer ce matin la Direction de l’ESI de Nemours sur deux sujets: la campagne 2042 2012 et les réunions d’information relatives au nouvel espace professionnel unifié. |
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Dernière mise à jour : ( 14-02-2012 )
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Documents préparatoires GT informatique du 14 février 2012 |
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Les Dossiers -
Restructurations
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13-02-2012 |
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Les collègues trouveront les documents préparatoires fournis par la DG pour ce groupe de travail. |
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Dernière mise à jour : ( 14-02-2012 )
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Compte rendu du GT informatique du 26 janvier 2012 |
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Tracts Nationaux -
Tracts Nationaux
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08-02-2012 |
Compte rendu publié sur le site du syndicat national  |
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Dernière mise à jour : ( 15-02-2012 )
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Entrevue avec la Direction de la DiSI du 5 janvier 2012 |
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Les News -
Dernières news
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24-01-2012 |
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Une entrevue « informelle » a eu lieu sur proposition de la Direction le jeudi 5 janvier 2012. Trois points composaient l’ordre du jour : - Informations diverses sur la DiSI Paris-Champagne ; situation des emplois.
- Fonctionnement des instances CAP Locales, Comité Technique Local, CHS.
- Questions diverses.
Sachant qu’un prochain (et premier) CTL se déroulera bientôt, nous faisons le choix de ne pas rentrer dans le détail des 1er et second points (la CGT FP en rendra compte lors de notre PV du dit CTL).
S’agissant des « questions diverses » nous avions préparé une série de questions plus ou moins urgentes, qui compte-tenu du temps imparti, ont été abordées pour certaines et pas pour d’autres. Nous les présenterons toutes à nouveau lors du prochain CTL.
Etaient présents :
pour l’Administration : M.LUX (Directeur) ; M.GUERMONPREZ (Directeur adjoint.) ; M.GORLIER (responsable pôle RHB).
Pour les syndicats : 7 CGT ; 3 SNUI ; 3 SNUFiP dont 1 DRFIP 75.
Bonne année à TOUTES et TOUS !
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Dernière mise à jour : ( 24-01-2012 )
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Boycott du CT emploi DiSI du 19 janvier 2012 |
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Paritarisme -
CTPS
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19-01-2012 |
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Les collègues trouveront ci-après le courrier adressé à M.Lux le 18 janvier |
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Dernière mise à jour : ( 19-01-2012 )
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Résolution sur la perspective d’un « statut interministériel d’informaticiens » |
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Les News -
Dernières news
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24-11-2011 |
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L’assemblée des syndiqué(e)s de l’ESI de Nemours réunie le vendredi 18 novembre déclare à l’unanimité :
En février 2011, le gouvernement a instauré la DISIC (la Direction interministérielle des services de l’information et de la communication), directement rattachée au 1er ministre. Comme son nom l’indique, il s’agit d’une Direction interministérielle dont la vocation est de « mutualiser » les services informatiques des Administrations de l’Etat. Son dirigeant, M.FILIPPINI vient d’accorder une interview sur le « net », lors de laquelle il déclare : « 60 à 70 % des applications de l’Etat pourraient être mutualisées ».
Cela a le mérite d’être clair : au nom de la « mutualisation », d’immenses restructurations sont en cours, ou ont lieu, avec un seul objectif : la suppression de centaines de milliers d’emplois. |
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Dernière mise à jour : ( 24-11-2011 )
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8ème échelon des agents de catégorie C |
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Les News -
Dernières news
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02-11-2011 |
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NI CONTINGENTEMENT,
NI « MERITE »,
ACCES DE DROIT POUR TOUS LES AGENTS SATISFAISANT LES CONDITIONS STATUTAIRES ! Les collègues trouveront quelques éléments d’information relatifs à l’attribution du 8ème échelon aux AAP de 1ère classe.
Cette revendication de bon sens, consistant en l’alignement du dernier échelon du 3ème grade du corps des agents administratifs sur celui du dernier échelon du 3ème grade du corps des agents techniques, a été depuis toujours portée par notre section, et notre syndicat national.
Un certain nombre de groupes de travail, de réunions informelles ont déjà eu lieu à tous les niveaux (Fonction Publique, DGFiP). Un prochain groupe de travail DGFiP doit avoir lieu le 25 novembre prochain.
Disons le d’emblée : d’après les informations en notre possession, que nous livrons dans le détail au verso de ce tract, l’accès au 8ème échelon s’effectuerait dans des conditions épouvantables. C’est un véritable déni de justice à l’égard de la catégorie la moins payée de notre administration, pour deux raisons :
- L’accès serait contingenté à hauteur de 1 000 possibilités par an, alors qu’en 2014, il y a aura presque 13 000 agents en ligne !
- L’accès serait conditionné au « mérite » sur la base des évolutions des notes chiffrées des 3 dernières années.
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Dernière mise à jour : ( 04-11-2011 )
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